2023年塔城地区事业单位急需紧缺人才引进工作安排公告

　　各位考生：

　　根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)精神及自治区对人才引进工作要求，为有序推进2023年塔城地区事业单位急需紧缺人才引进工作，做好笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节工作，现将有关工作安排公告如下：

　　一、笔试。

　　(一)笔试时间：7月6日，上午10:00-11:30。

　　(二)笔试方式：采取线上考试(7月4日-5日登录考试系统进行模拟。

　　系统链接请于7月4日关注短信信息。

　　(三)笔试岗位：2023年人才引进岗位学历要求为本科及以上的，报名人员须参加笔试。笔试岗位详见《2023年塔城地区事业单位急需紧缺人才引进笔试岗位表》(附件1)。

　　(四)笔试内容：报考相应岗位的专业知识。

　　(五)资格审查人员确定：应聘人员笔试成绩满分为100分，设定60分最低合格分数线。在笔试成绩合格人员中，根据从高分到低分的原则，按照岗位招聘人数与入围面试人数1:3的比例确定资格审查人选，笔试成绩相同且入围者同时进入面试资格审查，占面试入围名额;笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同进入面试资格审查。应聘人员达不到规定入围面试比例的，按达到笔试合格最低分数线以上的实际人数进入资格审查。其他岗位学历要求为硕士研究生及以上的，报名人员直接进入资格审查环节。

　　二、资格审查。

　　按照《塔城地区事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案》，组成资格审查组统一实施资格审查工作。

　　(一)资格审查时间：7月17日至7月18日。

　　(二)资格审查方式：线上对报名材料进行审核。

　　(三)资格审查内容:资格审查按照《塔城地区2023年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》具体要求进行。

　　1.资格审查根据《2023年新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进公告》和岗位要求的资格条件，对应聘人员系统内提供报名材料的审核、确认。不符合岗位条件的，提交审核材料不合格、不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内材料未补充齐全的应聘人员，不能进入面试。

　　2.国有企业单位在职人员须提供所在单位和人力资源管理部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在单位、主管部门及县以上组织人社部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)、兵团师及以上组织或人力资源和社会保障部门的，须提供县(市、区)、兵团师及以上组织或人力资源和社会保障部门同意报考的证明;教育、卫生系统工作人员在提供同级教育、卫生行政主管部门同意报考证明的同时，须经同级人力资源和社会保障部门同意并盖章(此证明如未提供，请提前准备，在7月16日10:00--20:00联系022-58703000转分机85503，18649004402(手机接收短信，备注：岗位代码、岗位名称、姓名、身份证号、事项说明)，联系退回信息后再次上传报名系统)。

　　3.报考岗位要求取得相应资格证书的，需提供证书复印件;报考岗位有其他资格条件要求的须提供相应印证材料。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

　　(四)资格审查递补。对资格审查产生名额空缺的岗位，在本岗位达到笔试合格分数线应聘人员中按照笔试排名从高到低的顺序依次递补，递补截止7月22日20:00。无人员可递补的，按实际人数确定面试入围人员。

　　三、面试

　　(一)面试时间：7月26日至7月28日。具体面试时间安排详见《面试须知》《面试日程安排表》(面试前登录报名系统查看)。

　　(二)面试方式：现场面试。

　　(三)面试地点：塔城开放大学(塔城市塔尔巴哈台路436号，乘坐3路公交车到塔城开放大学站下车)。

　　(四)面试组织：面试工作由塔城地区人才引进工作领导小组办公室统一组织实施。

　　(五)面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

　　(六)面试要求：

　　1.参加面试的考生在正式面试开始前45分钟到达指定的候考地点。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

　　2.面试期间，对参加面试人员实行封闭管理，不得携带手机、电子手表等电子产品进入候考室。

　　3.候考室管理员组织考生抽签确定面试顺序。考生按顺序号参加面试，面试时只能向考官报参加面试的顺序号，不得泄漏个人相关信息，否则按作弊处理。

　　4.面试时，考生须持《面试准考证》(资格审查完成后系统内推送)和有效期内的二代身份证(或临时身份证)原件，毕业证、学士学位证(无毕业证的2023年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明，进入考察环节必须提供毕业证原件)原件，打印《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印)及报考岗位需要的其他材料原件，面试结束予以退还。

　　5.面试成绩满分为100分，面试成绩当场宣布。应聘人员面试成绩须达到60分最低面试合格分数线。

　　6.面试当日因个人原因自动放弃面试资格(含未在规定时间到达或参加面试)，出现名额空缺的岗位不再递补。

　　(七)总成绩计算：

　　1.笔试岗位成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.无需笔试岗位成绩计算。面试成绩为最终成绩。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。参加笔试的考生根据岗位招聘人数，并按照总成绩由高到低确定进入下一环节人选。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序确定进入下一环节人选。笔试成绩也相同的，进行加试面试，成绩高者进入下一环节。无需笔试岗位，报名考生根据岗位招聘人数，并按照面试成绩由高到低排名确定进入下一环节人选，面试成绩相同的，进行加试面试，成绩高者进入下一环节。

　　总(面试)成绩于面试次日17:00时前张贴在面试考点外，同时公告下一环节安排和要求，考生须自行到现场查看，不再另行公告和通知。

　　四、体检

　　(一)进入体检环节人员根据总成绩(无需笔试岗位根据面试成绩)由高分到低分排名并按招聘岗位计划数1︰1的比例确定。参加体检的考生在规定时间到指定地点集中，由塔城地区事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。

　　(二)体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件2)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》(附件3)等标准执行。

　　(三)考生对体检结果有疑问要求复检的，须在体检结果公示5日内向塔城地区事业单位急需紧缺人才引进工作小组办公室提出复检申请，经批准可另行指定二级甲等及以上综合性医院进行复检，复检结果为最终结果。

　　(四)因考生体检不合格或放弃体检(含未在规定时间参加体检或迟到30分钟以上者)，岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检不合格者不能进入考察环节。

　　五、考察。

　　由用人单位(县市由组织、人社部门牵头)对体检合格进入考察环节人员进行考察。采取向考察对象户籍所在地(居住地)公安派出所、居民委员会、毕业院校或参加应聘前所在单位，了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，考察不合格的不予录用。因体检、考察、公示等环节产生的空缺名额，按照应聘岗位考核量化分值由高到低的顺序等额递补，各环节递补只进行一次。

　　六、其他事宜

　　(一)体检、考察环节时间及要求将随成绩、体检公示一并通知，不再另行公告和通知。考察结束后，对考察结果在塔城地区政府网(塔城地区行政公署http://www.xjtc.gov.cn)进行公示，请考生及时登录查看。

　　(二)本《公告》确定的时间、地点等发生变化的，均以后期发布公告或通知为准。考生应及时登录塔城地区政府网、报名系统了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。

　　(三)考生须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成无法正常接收通知、参加招聘各环节的，后果均由考生承担。

　　(四)本《公告》及未尽事宜由塔城地区事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室负责解释。

　　七、咨询电话及邮箱

　　(一)工作时间可拨打咨询电话：周一至周五

　　上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。

　　(二)政策咨询电话：0901-6221579

　　(三)监督电话：0901-6223804

　　监督邮箱：tcrsjjck@sina.com

　　附件：

　　1.2023年塔城地区事业单位急需紧缺人才引进笔试岗位表

　　2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)

　　3.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)

　　塔城地区人力资源和社会保障局

　　2023年6月27日

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